(دیار ماندگار)از صدای سخن عشق ندیدم خوشتر یادگاری که در این گنبد دوار بماند

    فرمانده انتظامی شهرستان املش به مناسبت گرامیداشت ” روز خبرنگار ”  پیام تبریک صادر کرد .متن پیام بدین شرح است :            “بسم الله الرحمن الرحیم”” ن و القلم و ما یسطرون “ ” سوگند به قلم و آنچه می نگارد “۱۷ مرداد ، روز خبرنگار ، یادآور ایثارگری و جهاد تلاشگران عرصه اندیشه و قلم است ، انسان های متفکر و فرهیخته ای که در راه روشنگری و آگاهی بخشی جامعه نقش بی بدیلی دارند و نه فقط با قلم و  تفکر و اندیشه خود سنگربان جبهه جنگ نرم و حافظان ارزشها و اخلاقیات جامعه  بوده  بلکه  حتی جان خود را نیز تقدیم انقلاب و نظام نموده اندیقینا خبرنگاران تصویرگر زمان خویش هستند زیرا همواره در عمق جامعه زندگی می کنند و سلامت فکری و فرهنگی هر جامعه ای مرهون تلاش های شبانه روزی آنهاست.اینجانب ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای عرصه رسانه ” روز خبرنگار ” را به تمامی خبرنگاران و اصحاب خستگی ناپذیر رسانه تبریک  عرض میکنم و   موفقیت و سربلندی همه خبرنگاران عزیز را  در رسالت بسیار خطیر خبرنگاری و اطلاع رسانی از خداوند متعال مسئلت می نمایم.فرمانده انتظامی شهرستان املش,پیام تبریک، سرهنگ باقر رجبی ویسرودی، فرمانده انتظامی املش، گرامیداشت ” روز خبرنگار ” ...ادامه مطلب

بسمالله الرحمن الرحيم (ان ا... يامركم ان تودوا الامانات الي اهلها) ( همانا خدا شما را امر مي كند كه امانت ها را به اهلش برگردانيد)     سرورگرامي و برادر ارزشي:   جناب سرهنگ باقر رجبی ویسرودی سلام عليكم: انتصاب در نظام شايسته سالار ديني مفهومي فراتر از ساير نظام ها داشته و نشانگر اكتساب شرايط تخصصي، علمي، اخلاقي و نمايانگر دستيابي به موازين و معيارهاي اعتقادي در نظام مقدس جمهوري اسلامي ايران مي باشد كه با ساير نظام ها در جهان تفاوت دارد. بدون شك مدال زرين خدمت و مسئوليت برازنده و زينت بخش سينه مردان بزرگي است كه دلهاي آنها آكنده از عشق به خدمت گزاري مي باشد.  مع الوصف انتصاب بجا و شاسيته حضرت عالي را به سمت  فرمانده انتظامی شهرستان املش تبريك و تهنيت عرض مي نمايم و توفيقات عاليه روز افزون در ظل توجهات حضرت بقيه ا... الاعظم (عج) و رهبري داهيانه حضرت امام خامنه اي (مدظله العالي) براي شما و خانواده محترم از درگاه ايزد منان مسئلت مي نمايیم.                                                                                                                                                                                                                    ومن الله توفیق                         ,انتصاب- باقر- ویسرودی- رجبی- شهرستان املش- فرمانده انتظامی- سرهنگ ...ادامه مطلب

مدرنيته و افزايش آسيب هاي اجتماعي در طول تاريخ بشريت و بر اساس مستندات و مصاديق در دسترس بشر همواره به سمت و سويي تکامل يافته است که ضمن افزايش ضريب امنيت و آسايش خود و همچنين دستيابي به مرتبه اي از نظام سلامت، با توسعه دانش و بهره گيري از آن براي اختراع و توليد ابزار مورد نياز رفاه نسبي را کسب نمايد. آنچه بديهي است بشر هيچ گاه از اين تلاش و حرکت در اين مسير صعودي دست برنداشته است به گونه اي که در اعصار گذشته همواره ميزان دسترسي وبهره برداري انسان از طبيعت وظرفيت هاي پيش رو نسبت به قبل سير رشد را نشان داده است. با ذکراين تفاسير بايد اين گونه در نظر داشت که پيشرفت و توسعه از يک طرف و فضاي حاکم بر جامعه از طرفي ديگر دو مقوله مرتبط و مکمل هم هستند بدين معنا که جنبه هاي مثبت توسعه زماني محقق شده و نمود بيشتري نسبت به جنبه هاي منفي آن پيدا مي کند که زمينه هاي آن در جامعه از قبل مهيا و پديدار شده باشد تا ظرفيت پذيرش و بهره گيري از نقاط مثبت ايجاد شود. در عصر مدرنيته امروزي و پيشرفت تکنولوژي در بالاترين حد به خوبي شاهد هستيم که ساختارهاي اجتماع،نوع وماهيت ارتباطات اجتماعي،گفتمان هاي بشر و...دچار تحول و تغيير اساسي شده است و لذا آنچه در اين ميان به شدت مورد تهديد قرار مي گيرد داشته ها و آموخته هاي فرهنگي و اعتقادي بشريت است چرا که در پس اين مدرنيته شدن شاهد تغيير ارتباطات اجتماعي و تماس فرهنگ هاي متمدن و غيرمتمدن در فرا مرزها هستيم. بنابراين بايد مدرنيته شدن را براي جوامعي همچون کشور عزيزمان ايران که مجهز به ناب ترين فرهنگ ديني و غناي اسلامي بوده و از طرفي تمدن چند هزار ساله آن نمايانگر عمق دانش و اخلاق است ، تهديدي جدي تلقي کنيم. شايد اين سوال در ذهن ايجاد شود که چگونه ماهيت مدرنيته ميتواند تهديدي براي بشريت باشد؟در پاسخ بايد اذعان داشت خود مدرنيته و ماهيت آن براي يک جامعه بشري نه تنها مضر نيست بلکه موجب تعالي انسان در بخش هاي مختلف اجتماعي ميشود اما آنچه در اين ميان تهديد محسوب ميشود کارکردهاي آن و تغييراتي است که در ساختار اجتماع پذيرنده ايجاد ميکند با اين پيش فرض که جوامع پذيرنده داراي فرهنگي متمايز از مبدا توليد مدرنيته باشند. براي توضيح بيشتر بايد گفت:مدرنيته شدن در واقع مفاهيم و مصاديق فرهنگي نويني را با خود به همراه دارد که اي,باقر رجبي ويسرودي: کارشناسي ارشد رشته پژوهش علوم اجتماعي ،مدرنيته و افزايش آسيب هاي اجتماعي ...ادامه مطلب

نقش دینداری و معنويت در پیشگیری از جرايم و آسيب هاي اجتماعی     دينداري نوعي زندگي و تربيت ديني فرآيندي است که آدمي را براي نحوه خاصي از حيات مهيا مي سازد. اين نحوه زندگي بر مبناي اصول، قواعد و راهبردهاي از پيش تعيين شده اي شکل مي گيرد که توسط دين و در قالب عقايد و شريعت به آدمي عرضه گرديده است.پس اگر انسان در گستره تعاليم صحيح ديني رشد يابد، در همه حال خدا را ناظر بر اعمال و رفتار خويش حس کند ، قوانين اجتماعي را به بهترين نحو رعايت مي نمايد و به حقوق متقابل انساني احترام مي گذارد. با ايجاد اين بستر، مظاهر انساني به ظهور مي رسد و جامعه متجلي مي گردد چون در تربيت ديني، بعد اجتماعي همراه با بعد ايماني و شخصيت، پرورش و رشد مي يابد.دين در يکپارچه سازي انساني و سالم سازي جوامع نقش بسزايي دارد . گروهی از متخصصان روانشناسي شخصيت از جمله :«اهلرانگر»، «يونگر»، «ويکتورفرانگل»،«آلپورت» و ... بر اين باورند که دين و ارزشهاي ناشي از آن بيش از هر عامل ديگري در يکپارچگي شخصيت و معني دادن به شخصيت فرد موثرند بی شک اعتقادات و آموزه های دینی يكي از عوامل مهم و تاثيرگذار در كاهش آسيب هاي اجتماعي و جرايم است چون پيشگيري از جرم، بخشي مهم و در عين حال مورد توجه سياست جنايي اسلام است. آموزش، تقويت انگيزه هاي معنوي، تامين نيازهاي طبيعي و مشروع و حذف عوامل تحريک کننده از يک سو و مراقبت همگاني و متقابل که با امر به معروف و نهي از منکر در جامعه اسلامي، به عمل مي آيد، از سوي ديگر عناصر و مراحل گوناگون اين جنبه از سياست جنايي اسلام محسوب مي شود که جامعه مدني در آن سهم عمده اي را دارا است. (حسيني، 1383 : 217) بنابراین در ارتباط با نقش پیشگیرانه اعتقادات دینی در بروز جرایم که یافته های کارشناسان امر موید این مطلب است : تمام مفاسد فردي و اجتماعي از بي ديني است. در مراجعه به زندان ها خواهيم يافت که تقريباً 98 درصد بزهکاران و جنايتکاران کساني هستند که اعتقادات ضعيفي دارند.(بيات،.1387،106) دين در سالم سازي محيط اجتماعي نقش موثري دارد. دين مي تواند عامل کنترل اضطراب ها و احساس ناامني ها و وسيله اي براي ايجاد آرامش باشد. در عصر حاضر بسياري از انحرافات، لغزش ها، شکست ها و نابودي جوامع و ... به دليل غوطه ور شدن انسان در منج,باقر رجبي ويسرودي: کارشناسي ارشد رشته پژوهش علوم اجتماعي- نقش دینداری و معنويت در پیشگیری از جرايم و آسيب هاي اجتماعی-طرح و معرفي الگوهاي موفق ...ادامه مطلب

نقش روانشناسي در كار در یک تعریف کامل می توان گفت که روانشناسي يعني مطالعه علمي رفتار و فرآيندهاي ذهني موجودات زنده بويژه انسان.   روانشناسی کار یکی از شاخه های کاربردی علم روانشناختی است و امروز در جهان تقريبا هيچ فعاليت و حرفه اي يافت نمي شودكه به درك وانديشه انساني وابسته نباشد ودر نتيجه روانشناسي با زندگي انسان مدرن پيوندي ناگسستني دارد.بی شک امروزه يكي از بهترين منابعي كه در اختيار سازمان ها قرار دارد سرمايه انسانی Human capitalاست. كه استفاده بهينه از سرمايه انساني می تواند سازمانها و  نهادها را به سطوح بالای بهره وری و کارآیی برساند که نتيجه آن بالندگي سازمان است.بنابراين يكي از مهمترين عوامل موثر در استفاده بهینه از سرمایه انسانی در سازمانها و نهادها رهبری اثربخش می باشد كه در مولفه هايي  مثل چگونگي ترغيب و تشویق كاركنان در جهت افزايش بهره وري شغلي را در بر می گیرد.روانشناسي كار به مطالعه و بررسي علمي رفتار انسان ها در محيط كار و اثرات متقابل این دو متغیر مي پردازد.پس روانشناسي كار رشته اي از روان شناسي كاربردي است كه رفتار و فرآيندهاي ذهني آدمي در ارتباط با كار مورد مطالعه قرار مي دهد و می تواند در ابعاد خدمات مشاوره اي، روانشناسي كار باحل و فصل مشكلات كاركنان در زمینه های مختلف، تخصص و انرژي و توان كاركنان را در اختيار اهداف و ماموريت هاي سازمان قرار دهد . در مجموع می توان گفت در روانشناسي كار به دنبال پاسخ گويي به اين سوال اساسي هستيم كه مديران و كاركنان چگونه مي توانند ارتباط مؤثر داشته باشند؟ و روانشناسي چگونه مي تواند در جهت حل مسائل و مشكلات منابع انساني تحت نظارتشان كمك كند؟ كه پاسخ به این سئوال ها شامل متغير هايي چون بررسي عوامل مؤثر بر همكاري فی مابین كاركنان با همديگر، ارتباط كاركنان با مدير،نگرش كاركنان،تفاوت هاي فردي، شيوه هاي تنبيه و تشويق عادلانه ،حل تعارضات ميان فردي و گروهي را در بر دارد.بطور كلي كوشش اصلي روانشناسي كار را مي توان به شرح ذيل خلاصه كرد . 1 – در نظر گرفتن نياز معقول و رفاه جسمي و ارزشهاي تخصصي و انساني مردم در ارائه خدمات يا توليدات 2 – كارآيي و اثر بخشي فعاليت كارکنان 3 – ايجاد علاقه و اعتقاد در بین کارکنان به  فرآیندهای فعاليت 4 –محفوظ داشتن ارزشها,باقر رجبي ويسرودي،نقش روانشناسي در كار، سلامت جسماني كاركنان، كارشناس ارشد پژوهش علوم اجتماعي ...ادامه مطلب